Rekrutmen Pendamping Desa 2026 Dibuka, Ini Syarat Jabatan, Gaji, dan Mekanisme Pendaftaran
Ilustrasi-janeb13/pixabay-
Pemerintah terus memperkuat pembangunan desa sebagai fondasi pemerataan ekonomi nasional. Dalam kerangka tersebut, keberadaan Pendamping Desa tetap menjadi elemen penting untuk memastikan program desa berjalan tepat sasaran dan berkelanjutan.
Memasuki tahun 2026, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi kembali mengandalkan Tenaga Pendamping Profesional sebagai penggerak utama perubahan sosial, ekonomi, dan tata kelola di tingkat desa.
Fungsi Strategis Pendamping Desa
Pendamping Desa merupakan tenaga profesional non-ASN yang direkrut melalui kontrak kerja tahunan dan dibiayai oleh APBN. Mereka bertugas mendampingi pemerintah desa dalam menyusun perencanaan, melaksanakan program, serta memantau hasil pembangunan.
Pada periode 2026, pendampingan difokuskan pada agenda prioritas nasional yang langsung menyentuh kebutuhan masyarakat desa.
- Percepatan penurunan angka stunting melalui penguatan layanan dasar.
- Pengembangan ekonomi lokal berbasis potensi desa dan BUM Desa.
- Penerapan digitalisasi administrasi untuk transparansi dan akurasi data.
Ketiga fokus tersebut menjadi tolok ukur kinerja pendamping dalam menjalankan tugas di wilayah binaannya.
Jenjang Pendamping dan Persyaratan Pendidikan
Struktur Tenaga Pendamping Profesional disusun berjenjang sesuai tingkat wilayah kerja dan kompleksitas tanggung jawab.
- Pendamping Lokal Desa bertugas langsung di desa dengan cakupan satu hingga empat desa.
- Pendamping Desa menjalankan fungsi koordinasi di tingkat kecamatan.
- Tenaga Ahli berperan di tingkat kabupaten atau kota sebagai pendamping teknis.
Dari sisi pendidikan, Pendamping Lokal Desa minimal lulusan SMA atau sederajat. Pendamping Desa diwajibkan memiliki ijazah Diploma atau Sarjana, sedangkan Tenaga Ahli harus berpendidikan Sarjana serta memiliki rekam jejak pendampingan.
Rincian Penghasilan Pendamping Desa 2026
Penghasilan Pendamping Desa terdiri atas honorarium bulanan dan bantuan biaya operasional. Nilainya ditentukan berdasarkan jabatan dan kondisi geografis wilayah tugas.
Pendamping Desa Tingkat Kecamatan
- Honorarium berkisar Rp2.052.000 hingga Rp4.861.000 per bulan.
- Bantuan operasional berada di rentang Rp1.252.800 sampai Rp2.281.480.
Jika digabungkan, total pendapatan dapat mencapai Rp4,8 juta hingga sekitar Rp7,1 juta per bulan, khususnya di daerah dengan indeks kesulitan tinggi.
Pendamping Lokal Desa Tingkat Desa
- Honorarium berada pada kisaran Rp1.382.000 hingga Rp2.393.000.
- Bantuan operasional antara Rp377.000 hingga Rp979.000.
Total penghasilan Pendamping Lokal Desa berada di rentang Rp1,7 juta hingga Rp3,3 juta per bulan.
Skema Rekrutmen dan Ketentuan Umum
Rekrutmen Pendamping Desa dilakukan secara berkala menyesuaikan kebutuhan formasi di setiap kabupaten dan kota. Seleksi dilaksanakan secara terbuka dengan sistem daring.
Beberapa ketentuan umum yang wajib dipenuhi pelamar meliputi:
- Berstatus Warga Negara Indonesia.
- Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun.
- Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat sesuai jenjang.
- Menguasai penggunaan komputer dan internet.
- Diutamakan berdomisili di wilayah penugasan.
Pengalaman kerja di bidang sosial, pembangunan, atau kegiatan kemasyarakatan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Alur Pendaftaran Pendamping Desa
Pendaftaran dilakukan secara online melalui sistem rekrutmen resmi yang disediakan pemerintah. Pelamar diminta aktif memantau pengumuman pembukaan seleksi.
- Mengakses laman resmi rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional.
- Mempersiapkan dokumen persyaratan dalam format PDF.
- Mengisi formulir pendaftaran sesuai petunjuk saat pendaftaran dibuka.
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya. Masyarakat diimbau tidak mudah percaya pada pihak yang menjanjikan kelulusan melalui jalur tidak resmi.
