⌂ Beranda › Tren › BYD Subang Pekerjakan Hampir 6.000 Orang, Mayoritas WNI dan Warga Lokal
Tren

BYD Subang Pekerjakan Hampir 6.000 Orang, Mayoritas WNI dan Warga Lokal

BYD Subang Pekerjakan Hampir 6.000 Orang, Mayoritas WNI dan Warga Lokal
Luther T. Panjaitan dari BYD Motor Indonesia di kegiatan kunjungan media ke pabrik BYD Subang, Jawa Barat, Selasa (10/11/2026). Foto: Tribunnews/Lita Febriani
A A Ukuran Teks16px

Jumlah karyawan pabrik mobil listrik BYD di Subang sudah mendekati 6.000 orang. Sebagian besar adalah warga negara Indonesia, termasuk warga lokal Subang yang jumlahnya terus diupayakan bertambah.

Head of Public and Government Relations BYD Motor Indonesia, Luther T. Panjaitan, memaparkan komposisi itu dalam kunjungan media ke pabrik di kawasan Subang Smartpolitan Industrial Park, Desa Sawangan, Kecamatan Cipeundeuy, pada Selasa (10/11/2026). Pabrik ini beroperasi sejak 3 September 2026.

"Total karyawan kami di pabrik Subang saat ini hampir 6.000 orang. 90 persen dari total karyawan kami adalah warga negara Indonesia. Artinya, secara keseluruhan, kami memastikan bahwa sebagian besar tenaga kerja kami adalah orang Indonesia," ujar Luther.

Angka Versi FMSB Berbeda

Menurut BYD, sekitar 80 persen pekerja WNI berasal dari Jawa Barat, dan 30 persen dari kelompok itu merupakan warga lokal Subang. Namun klaim tersebut berbeda dengan hitungan Forum Masyarakat Subang Bersatu (FMSB), yang menyebut pekerja lokal Subang baru sekitar 20 persen dari total karyawan.

Luther menegaskan penyerapan warga lokal adalah proses bertahap. "Sehingga ini adalah proses yang akan mungkin memakan waktu sehingga pada akhirnya kami memberikan pengaruh yang lebih efektif dan lebih kondusif lagi kepada warga lokal di sekitaran pabrik kami," ucapnya.

Standar Rekrutmen

BYD merekrut pekerja bekerja sama dengan Dinas Tenaga Kerja setempat. Syaratnya, pengalaman minimal satu hingga dua tahun di industri otomotif, dari level operator sampai engineering. Hambatannya, Subang belum pernah menjadi lokasi industri manufaktur kendaraan roda empat.

Adapun lulusan SMK menyumbang tak lebih dari 10 persen tenaga kerja, karena banyak yang terserap perusahaan manufaktur lain di luar Subang. Untuk mengatasi kesenjangan keahlian, BYD mengirim ratusan calon ahli ke luar negeri guna pelatihan dan mentoring, lalu mereka diharapkan mentransfer ilmunya ke pekerja baru.

🔗 Berita Terkait
📰 Update Terbaru